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关于制定2015年教职工培训计划的通知

各单位:

根据《淮南师范学院教职工培训进行办法(暂行)》(院人事〔201228号)文件精神,现就制定2015年教职工培训计划的有关事项通知如下:

一、原则

请各单位从学科专业建设需要出发,在确保教学科研及管理服务工作正常开展的前提下,制定2015年教职工培训计划。

二、程序

1. 本人提出书面申请(申请培训进修人员填写《淮南师范学院教职工培训进修申请表》(见附件1)。

2. “双肩挑”人员开展专业课程相关内容的培训,其培训计划由课程所在系制定,并须征得所在部门负责人同意后上报。

3. 行政部门比照教学系制定2015年培训计划,经分管领导批准后上报。

4. 各教学系根据本系实际情况,制定2015年培训计划,填写《淮南师范学院2015年度教师培训计划汇总表》(见附件2)。

三、其他

1. 此次不包括实践能力培训计划的制定,2015年实践能力培训计划的制定另行通知。

2. 请各院系、部门于2014121日前将《淮南师范学院2015年度教师培训计划汇总表》(电子版和加盖部门公章的打印版各一份)及《淮南师范学院教职工培训进修申请表》(打印版一份)报院人事处师资职称科。

    附件1:淮南师范学院教职工培训进修申请表、2015年度教师培训计划汇总表